Offre d'emploi - Service de police de Laval - POLICIERS(ÈRES) Programme entrées ciblées à l’ÉNPQ

Joignez le troisième plus grand service de police municipal au Québec et contribuez au développement de cette organisation !

 - Vous venez d’être admis(e) sur la liste 2022-2023 au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’E.N.P.Q. ?

- Vous souhaitez accéder à la profession de policier(ère) plus rapidement et joindre un corps de police dynamique en pleine transformation ?

POLICIERS(ÈRES)
Programme entrées ciblées à l’ÉNPQ

 Les défis qui vous attendent :

Promouvoir et maintenir la paix, l’ordre et la sécurité publique ainsi que protégez la vie et les biens des citoyens, en faisant respecter les lois dans le respect des droits et libertés des chartes canadienne et québécoise.

Les critères d’admissibilité :

• Être citoyen(ne) canadien(ne) ;

• Être admis(e) au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’E.N.P.Q. pour l’année 2022-2023 ;

• Maîtrise de la langue française (écrite et orale) et connaissance de la langue anglaise (orale);

• Ne pas avoir été reconnu(e) coupable, en quelque lieu que ce soit, d’un acte ou d’une omission que le Code criminel décrit comme une infraction;

• Être de bonnes mœurs ;

• Détenir un permis de conduire valide de classe 4A ou en voie de l’obtenir.

 

Les documents à nous transmettre :

• Votre curriculum vitae ;

• Votre lettre d’admission pour la liste 2022-2023 pour le programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie de l’ÉNPQ. ;

• Une lettre de motivation ;

• Une copie de votre permis de conduire valide.

 

Notre processus de sélection :

• Le processus inclut, notamment, une entrevue, une évaluation psychométrique, une habilitation sécuritaire ainsi qu’une analyse globale du dossier.

• Toutes ces étapes se dérouleront au cours des prochaines semaines, si vous êtes retenus, nous vous demanderons de vous rendre disponible rapidement.

Ce que nous offrons :

Suivant la réussite de notre processus de sélection :

• Vous bénéficierez d’une promesse d’embauche* pour un poste permanent ;

• Votre date de début de formation avec l’ENPQ sera devancée.

* L’éventuelle embauche sera conditionnelle à la réussite des conditions déterminées par la Ville.

Choisir le Service de police de Laval, c’est :

• Des perspectives de carrière et des possibilités d’avancement stimulantes;

• L’une des meilleures rémunérations parmi les corps policiers du Québec;

• Une grande diversité d’emplois offerte tout au long de votre carrière (Groupe d’intervention [GI], Enquêtes criminelles, Escouade cynophile, Identité judiciaire, Groupe de contrôle de foules, Affaires publiques, Patrouilles dans le métro, à vélo, en motoneige et en embarcation nautique, Escouade équinoxe et nos nouvelles escouades Azimut et Prévention, etc.);

• Avoir accès à de la formation continue, tant à l’interne, au collégial, à l’universitaire, de même qu’à l’ÉNPQ;

• Faire partie d’une organisation dynamique dont les valeurs sont l’intégrité, le respect, l’innovation, l’esprit d’équipe, la communication et la diversité.

*** • Pour en savoir plus, cliquez ici.***

 

Postulez d’ici le 4 janvier 2023 en vous rendant au www.laval.ca

Nous communiquerons seulement avec les candidats retenus pour le processus de sélection.

Nous valorisons pleinement l’inclusion et la diversité. Ainsi, les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes autochtones sont fortement invitées à soumettre leur candidature.

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre engagement, votre courage et votre rigueur contribuent au mieux-être et à la sécurité des Lavallois. En plus
de vous offrir de nombreuses possibilités d'avancement, vous ferez partie d’une grande équipe à dimension humaine.

Toujours dans l’optique de mieux répondre aux besoins de la population et correspondre aux réalités changeantes du territoire, notre Service de police est en pleine transformation. Nous offrons un service de  proximité de qualité à l’ensemble des citoyens, sans distinction par rapport à leur origine ethnique ou à leur statut social. Nous veillons, par tous les moyens, à consolider les liens avec les citoyens issus de l’immigration pour  accroître leur sentiment de sécurité et de confiance. Joignez-vous à notre équipe de près de 650 policiers, qui forment l’un des plus grands services de police municipal au Québec!

 

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