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MONTRÉAL 23h35 - Victoire des Canadiens de Montréal - à proximité du Centre Bell : Des projectiles sont lancés en direction des policiers et des méfaits sont commis. Veuillez éviter le secteur. Interventions ciblées en cours Source: SPVM. Des milliers de partisans sont dans les rues et festoie la victoire. 

Rappel – présence policière accrue à l’occasion du long congé - Les policiers de la Sûreté du Québec intensifient leurs interventions sur le réseau routier du 23 juin au 4 juillet en prévision des nombreux déplacements à l’occasion des longs congés de la fête nationale du Québec et de la fête du Canada.

Poste autoroutier Estrie – Intervention pour grand excès de vitesse
Le 23 juin, vers 15 h 30, un motocycliste a été capté à 193 km/h sur l’autoroute 10, à St-Étienne-de-Bolton. Le conducteur âgé de 21 ans a reçu un constat d’infraction de 1 688$ et 18 points d’inaptitude.

 

RAPPEL - Offre d'emploi Ville de Laval - Pompier(ière) (postes permanents)

DERNIER RAPPEL  - Postulez en ligne, avant le 2 juin 2021

«les candidats en 3e année DEC seront acceptés même s’ils n’ont pas encore reçu le résultat de l’épreuve uniforme de français», a indiqué La Ville de Laval. 

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 Offre d'emploi - Pompier(ière) Ville de Laval (postes permanents)

En plus d’avoir comme responsabilité de sauvegarder la vie et les biens des citoyens en tant que pompier et pompière à la Ville de Laval (combats d’incendie, opérations de sauvetage et protections des biens, interventions lors de sinistres et autres situations d’urgences), vous exercerez un rôle clé en participant à la prévention et l’éducation des citoyens : visites à domicile, événements de quartiers et de grande envergure, visites dans les écoles, etc.

Pour en connaitre davantage, nous vous invitons à cliquer sur ce lien : https://www.laval.ca/Pages/Fr/A-propos/pompier.aspx

LE PROFIL RECHERCHE :

• Posséder un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) Intervention en sécurité incendie;

• Posséder obligatoirement un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en Techniques de sécurité incendie (ou en voie de l’obtenir et ce, au plus tard en juin 2021);

• Détenir un permis de conduire de classe 4A valide;

• Posséder la carte de conducteur d'embarcation de plaisance valide;

• La connaissance de la langue anglaise sera considérée comme un atout;

• De l’intérêt et de la facilité à travailler en équipe et à toujours parfaire vos connaissances.

 

FAIRE CARRIERE AU SERVICE DE SECURITE INCENDIE DE LAVAL, C’EST :

• Un poste permanent dès l'embauche

• De la formation continue donnée par l'élite de la profession

• Une rémunération et des avantages sociaux des plus concurrentiels

• Des conditions de travail comprenant de l'équipement à la fine pointe de la technologie

• Et plus encore… !

PROMOUVOIR LA DIVERSITE
Troisième plus grande ville du Québec, Laval se veut accueillante et soucieuse de l'inclusion des citoyens issus de différentes communautés ethnoculturelles et de différents milieux dans son développement. Ainsi, la Ville souhaite favoriser l’intégration sociale et culturelle de tous les Lavallois, et ainsi favoriser cette diversité au sein de son Service d’incendie. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques et les autochtones à poser leur candidature et s’identifier lors du processus d’embauche.

 

ÉTAPES DU PROCESSUS :

• Examen virtuel qui vise à évaluer les connaissances techniques (début juillet 2021);

• Test d’aptitudes physiques (prévu à la mi-septembre) ;

• Entrevue de sélection (prévues à l’automne);

• Évaluation de vos compétences liées au travail;

• Vérification pré-emploi comprenant :

o Vérification du permis de conduire (classe 4A et 5);
o Vérification du permis de conducteur d’embarcation de plaisance;
o Vérification des diplômes;
o Examen médical (frais à débourser à la charge du candidat);
o Vérification des références;
o Enquête d’habilitation sécuritaire;

• Évaluation complète du dossier.

Prenez part au changement dès maintenant !

Postulez en ligne, avant le 2 juin 2021, en vous rendant au : emplois.laval.ca

La Ville de Laval applique un programme d’accès à l’égalité en emploi. Elle valorise la diversité et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature. Pour ces dernières, ne pas hésiter à nous faire part d’arrangements spéciaux nécessaires, advenant que vous soyez invité à un processus de sélection.

Lien vers la page Pompierhttps://www.laval.ca/Pages/Fr/A-propos/pompier.aspx 

Lien de la publication Facebook : https://www.facebook.com/200948603252723/posts/4585005761513630/

Source: Ville de Laval

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